GUIDELINE
募集要項
労務/総務(総合職・専門職
梅田グループをバックオフィスからサポートする管理部門で活躍される方を募集します。
あなたの経験・スキルや希望、適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■労務 給与計算、社会保険手続き、入社・退社の手続き、福利厚生の整備などの事務業務
■総務 備品、車両、契約書管理など、会社に必要な様々な物資の調達や環境整備等に係る仕事
【応募資格】
・高卒以上
・普通自動車運転免許証(AT可)
・34歳以下の方(例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため)
・パソコン操作ができる方(Word,Excel)
あなたの経験・スキルや希望、適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■労務 給与計算、社会保険手続き、入社・退社の手続き、福利厚生の整備などの事務業務
■総務 備品、車両、契約書管理など、会社に必要な様々な物資の調達や環境整備等に係る仕事
【応募資格】
・高卒以上
・普通自動車運転免許証(AT可)
・34歳以下の方(例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため)
・パソコン操作ができる方(Word,Excel)
経理(総合職)
梅田グループの経営をサポートし、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただく次世代リーダー候補として、当社の管理部門で活躍される方を募集します。
あなたの経験・スキルや希望、適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■経理 経理システム操作、 財務諸表の作成、領収書のチェック等、経理を中心とした業務
【応募資格】
・経理の実務経験のある方(または日商簿記3級以上の資格がある方)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)がある方
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳以下の方(例外事由3号のイ)若年層における長期キャリア形成を目的とし、年齢を考慮した募集を行います。
あなたの経験・スキルや希望、適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■経理 経理システム操作、 財務諸表の作成、領収書のチェック等、経理を中心とした業務
【応募資格】
・経理の実務経験のある方(または日商簿記3級以上の資格がある方)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)がある方
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳以下の方(例外事由3号のイ)若年層における長期キャリア形成を目的とし、年齢を考慮した募集を行います。
社内SE(総合職)
【業務内容】PC、ネットワーク、モバイル端末、OA機器などの管理・運用業務
【応募資格】
現システム管理者の後任として長期的に活躍いただける方を募集します。
「システムの知識を伸ばして組織に貢献したい」という思いのある方であれば、業務経験のない方でもご応募いただけます。
・サーバーやパソコンに興味がある方
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳以下の方(例外事由3号のイ)若年層における長期キャリア形成を目的とし、年齢を考慮した募集を行います。
【応募資格】
現システム管理者の後任として長期的に活躍いただける方を募集します。
「システムの知識を伸ばして組織に貢献したい」という思いのある方であれば、業務経験のない方でもご応募いただけます。
・サーバーやパソコンに興味がある方
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳以下の方(例外事由3号のイ)若年層における長期キャリア形成を目的とし、年齢を考慮した募集を行います。
【給与】
[総合職] 将来の管理職・幹部候補として複数の部署を経験することでキャリアを積む職種です
256,000円以上+各種手当
※収入例 年収460万円
・32歳(入社3年目)妻、子ども2人
・月給34.6万円(基本給+各種手当+賞与)
・時間外勤務 20h(平日12.5h、土曜7.5h)
[専門職] 総合職のサポート業務を担い、決められた職務をこなすポジションです
204,000円以上+各種手当
※収入例 年収373万円
・30歳(入社3年目)子ども2人
・月給27.7万円(基本給+各種手当+賞与)
・時間外勤務 20h(平日12.5h、土曜7.5h)
256,000円以上+各種手当
※収入例 年収460万円
・32歳(入社3年目)妻、子ども2人
・月給34.6万円(基本給+各種手当+賞与)
・時間外勤務 20h(平日12.5h、土曜7.5h)
[専門職] 総合職のサポート業務を担い、決められた職務をこなすポジションです
204,000円以上+各種手当
※収入例 年収373万円
・30歳(入社3年目)子ども2人
・月給27.7万円(基本給+各種手当+賞与)
・時間外勤務 20h(平日12.5h、土曜7.5h)
勤務地
本社 愛知県清須市西須ケ口93番地
勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間)
休日
週休2日制(土日祝)※土曜は月1日通常出勤
慶弔休暇、年次有給休暇、年間休日112日(有給一斉付与含む)
※2025年2月より、完全週休二日制に移行
※2025年年度より、年間休日120日以上
慶弔休暇、年次有給休暇、年間休日112日(有給一斉付与含む)
※2025年2月より、完全週休二日制に移行
※2025年年度より、年間休日120日以上
諸手当・待遇等
賞与年2回、通勤手当(当社規定)、家族手当 毎月(子ども1人につき2万円、配偶者5,000円、親3,000円)、制服貸与、社会保険完備、結婚・出産祝金
・インフルエンザ予防接種補助金
・永年勤続表彰として10・20・30年目に旅行、または記念品贈呈
・インフルエンザ予防接種補助金
・永年勤続表彰として10・20・30年目に旅行、または記念品贈呈